Главная - Статьи - Рассчитать декретные выплаты в 2022 калькулятор за третьего

Рассчитать декретные выплаты в 2022 калькулятор за третьего


Расчет декретных в 2020 и 2022 году с помощью онлайн‑калькулятора


Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже. Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ.

Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2020, то пособие будет сформировано по доходам 2022-2019 годов. Если декрет начинается в январе 2027, то пособие рассчитывается по 2019-2020 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  1. для 2017 года — 755 тыс. рублей;
  2. для 2016 года — 718 тыс. рублей;
  3. для 2022 года — 815 тыс. рублей;
  4. для 2019 года — 865 тыс. рублей;
  5. для 2015 года — 670 тыс. рублей;
  6. для 2020 года — 912 тыс. рублей.

Максимальный дневной заработок в 2022 году составляет, как указано выше, 2 434,25 рублей. Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали.

В начале 2022 МРОТ составляет 12 792 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 792 × 24 / 730 = 420,56 рублей.

Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Рассчитывайте любые пособия в сервисе : Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада».

В начале декабря 2020 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2022 года и продолжала работать до конца декабря. Будущая мама уходит в декрет в 2022 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2019-2020 годов.

В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2019 год составил 870 000 рублей, за 2020 год — 920 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться исходя из предельной базы: (865 000 + 912 000) / (730 – 33 дня) = 2 434,25 рублей.

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2022 году — инструкция и примеры

» Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта 08.04.2022 За отпуск по беременности и родам женщинам положено пособие, размер котороuj предлагаем рассчитать в калькуляторе ниже — расчет проводится в онлайн режиме мгновенно сразу после заполнения трех полей. Право на декретный отпуск и его оплату имеют только официально трудоустроенные беременные, за которых платятся страховые взносы на ВНиМ.

Также в 2022 году выплату смогут получить ИП в минимальном размере, добровольно вставшие на учет в ФСС и уплатившие взнос за 2020 год. Чтобы провести расчет с использованием онлайн формы, расположенной выше, нужно выполнить три шага: Поле калькулятора Инструкция по заполнению Шаг 1 Указать продолжительность декрета Необходимо выбрать количество дней отпуска по беременности и родам.

Доступно три варианта:

  • 1 – 140 дней – положено женщинам, ожидающим одного ребенка.
  • 2 – 156 дней – предоставляются при сложных родах.
  • 3 – 194 – положено при ожидании двух или более детей.

Шаг 2 Указать исключаемые дни Дни, которые не входят в расчетный период:

  • временная нетрудоспособность (больничные);
  • отпуск по беременности и родам с предыдущим ребенком;
  • отпуск по уходу до 3 лет с предыдущим ребенком.

Если в расчетном периоде (2 последних календарных года) были такие события, то общее количество дней нужно внести в данное поле онлайн калькулятора. Шаг 3 Внести заработок за расчетный период Отдельно указывается размер годового заработка за расчетные годы.

В 2022 году расчетными являются 2019 и 2020. В заработок не включаются доходы, отраженные в :

  • больничные пособия;
  • оплата декретного отпуска.

Поля онлайн калькулятора для инструкции: После заполнения полей калькулятора проводится мгновенный онлайн расчет, результатом которого являются размер пособия по беременности и родам за все дни декрета. Оплата декретного периода по БиР производится в полном объеме сразу.

С 2022 году выплату производит ФСС, ранее до введения прямых выплат расчетом и начислением занимался работодатель. Калькулятор учитывает минимальные и максимальные ограничения для 2022 года:

  • минимальные декретные ограничиваются МРОТ и равняются 58 878,40 руб. для декрета продолжительностью 140 дней;
  • максимальные декретные определяются предельными базами для взносов и равняются 340 795 руб. за 140 дней.

Исходные данные: Работница уходит в декрет с 1 мая 2022 года. Ее общий доход за 2019 год составил 350 000 руб., за 2020 — 420 000.

Женщина ожидает одного ребенка.

На последние 2 года пришлись 14 дней больничных.

Заполняем форму калькулятора:

  • 1 — отмечаем пункт 140 дней;
  • 2 — 14 исключаемых дней;
  • 3 — заработок за расчетные годы 350 000 и 420 000 соответственно.

Результат онлайн расчета:

  • размер пособия по беременности и родам = 150 558,80 руб.

Форма калькулятора в заполненном виде: Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже. Общая формула для 2022 года: Декретные по БиР = (ЗП за 2019 + ЗП за 2020) / (731 — Исключ.

дни) * Дни отпуска по БиР.

  • ЗП — заработок, включаемый в расчет, не учитываются те выплаты, с которые не платились взносы на ВНиМ (больничные и декретные пособия). Для каждого года можно учесть зарплату в пределах установленной базы для социальных взносов — для 2019 можно взять заработок не более 865 тыс. руб., для 2020 — не более 912 тыс. руб.
  • Исключ. дни — те дни, которые не входят в расчетный период (нетрудоспособность, декрет по беременности и родам, по уходу до 3 лет).
  • Дни отпуск по БиР — продолжительность декрета (140, 156 или 194 дня).

Важно, что пособие за весь декрет по БиР не может быть меньше суммы = МРОТ * 24 мес.

/ 730 * Дни декрета:

  • для 140 дней = 58 878,40;
  • для 156 = 65 607,36;
  • для 194 = 81 588,64.

Если оказывается меньше, то назначается минимально возможное. Такое бывает, если заработок за расчетный период низкий или его нет совсем. Кроме того, пособие за весь декрет не может быть больше суммы = (Предельная база для 2019 + Предельная база для 2020) / 730 * Дни декрета:

  • для 140 = 340 795;
  • для 156 = 379 743;
  • для 194 = 472 244,50.

Если оказывается больше, то назначается максимально возможная сумма.

Такое возможно при высоких заработках.

Расчёт пособия по беременности и родам

Для расчетных сроков, предшествующих 2017 году: в 2015 году это было 670 тыс.

руб., а в 2016 – 718 тыс. руб. Средства беременной женщине выдаются в Управлении социальной защиты населения своего района, которое прежде называлось Собес, у страховщика или работодателя.

Порядок расчета средств устанавливается ФЗ №255 от 29.12.2006.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудница с иностранным гражданством трудится в компании РФ, пособие будет начисляться ей в соответствии с законодательством РФ. Для расчета пособий по беременности бухгалтер должен действовать по следующему алгоритму:

    Вычисляется размер зарплаты за 2 года, которые предшествовали беременности. Вычисляется размер среднедневной платы. Для этого необходимо разделить общую сумму заработка за два года на число календарных дней. То есть, делить нужно на 731 дней (365 прибавляется к 366). Из данного числа дней вычитается число дней, которые были выделены на отпуск по учебе, больничный. Среднедневная оплата сравнивается с максимумом и минимумом заработной платы. Высчитывается объем выплат по пособию. Для этого среднедневная оплата умножается на число дней по больничному, выданному в связи с беременностью.

То есть, объем пособия зависит от заработка женщины, количества дней по больничному.

Представим, что сотрудница получала официальную заработную плату максимального размера: в 2015 году – 670 тыс. руб., а в 2016 – 718 тыс. руб. Она ушла в декретный тпуск в 2017 году на 140 суток.

Считаем среднюю зарплату за 731 день, так как один из годов високосный, и умножаем на количество дней по больничному: (670 000 + 718 000) / 731 х 140 = 265 827,63 руб.

Женщина уходит на больничный по беременности на 140 дней. Размер зарплаты за 2 года равен 240 000 рублей (беременная получала по 10 000 рублей ежемесячно). Затем бухгалтер определяет расчетный период. Количество дней в 2 годах составляет 731 дней. Однако беременная уходила в отпуск в связи с другой беременностью на 131 дней.
Однако беременная уходила в отпуск в связи с другой беременностью на 131 дней.

То есть, из 731 вычитается 131.

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2022 году

)) Ответить Закрыть [x] Elle | 10 Августа 2020 01:11 Если я работала на основном месте работы на полную ставку и на второй работе работала на пол ставки, получаю ли я декретные на второй работе? Ответить Закрыть [x] алена | 24 Января 2019 18:54 Добрый день!

Подскажите, если 2 предыдущих года до декрета я работала в разных организациях, то как начисляется пособие?

Кто его выплачивает? Ответить Закрыть [x] Qtyg , воркута | 15 Февраля 2019 19:00 Здравствуйте такая проблема нужна ваша помощь я проработала официально 5 месяцев как будут на считывать декретные проживаю на севере?? Ответить Закрыть [x] Валерия | 26 Ноября 2019 10:35 Можно ли получать «путинские выплаты» на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы?

Ответить Закрыть [x] Weronika | 07 Мая 2019 10:09 Здравствуйте! Три года пррработала на заводе, сейчас стою на бирже, как будут рассчитаны мои выплаты?

Ответить Закрыть [x] Лиза | 16 Января 2020 00:38 С 27 дек.по 31 дек.детские до 1.5 лет оплатили 4037руб.а засцелый месяц как посчитать Ответить Закрыть [x] ООО «Сириус» , Кизляр | 12 Октября 2017 16:12 А где начисления правильные Везде разные суммы? Ответить Закрыть [x] Оставьте комментарий Ник* E-mail* Город (желательно) Сообщение* Статью прочитало 33945 человек /Отзывы (0) Суммы налоговых вычетов на детей.

Кто имеет право на получение налогового вычета? Кто из родителей получает налоговый вычет? Что нужно, чтобы. Статью прочитало 7710 человек /Отзывы (0) Размер материнского капитала в 2015 году.

Кто имеет право на материнский капитал? Необходимые документы. Как получить материнский капитал? Как. Статью прочитало 15237 человек /Отзывы (0) Размер пособия в 2015году.

Лица, имеющие право на получение. Сроки подачи заявления на предоставление пособия.

Необходимые документы. Статью прочитало 42345 человек / Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии со всеми утвержденными правилами.

Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения.

Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов. 4,1 средняя из 1009 оценок Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

  • Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

Ведите учет в веб-сервисе .

Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей.

Вы сможете легко рассчитать зарплату, больничные и отпускные, вести учет сотрудников, начислить зарплатные налоги и взносы, подготовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. Расчет пособия по временной нетрудоспособности Расчет отпускных по нормам законодательства Создание акта приема-передачи В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы

  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Расчет декретного отпуска в 2022 году

Расчет декретных с 1 января 2022 года происходит с учетом новых поправок.Сейчас мы их рассмотрим.Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

  • 1. Максимальная сумма
  • 2.

    Как рассчитать

  • 3. Примеры расчета
  • 4. Размер и кто получает
  • 5.

    Когда уходят

  • 6. Сколько дней
  • 7. Кто платит
  • 8. Заявление
  • 9.

    Сроки выплат

  • 10. Калькулятор

Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.Минимальная и максимальная сумма декретных в 2022 годуПредельные лимиты по 2019-2020 годам соответственно 865 000 и 966 000.Что это значит?Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.Есть и хорошие новости)С 1 января 2022 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля.

И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.Как рассчитать декретные в 2022 годуСначала складываете доходы за последние два года — 2019 и 2020 год.Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.

Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2022-2019 года на 731)Если нет, берете крайнюю цифру.А дальше все просто.Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.И получите общий размер декретного пособия.Примеры расчета декретных выплат в 202 годуПример 1.Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.545 000 / 731 = 746 рублей.Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.Маша получит 746*140 = 104 440 рублей. Читайте: про расчет отпускных в 2022 году.Пример 2.Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2022.Заработок за 2022 – 547 000, за 2019 – 620 000.Болела она в эти годы 7 и 5 дней.Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей Кто получает и размер декретных денегИмеют право получать пособие по беременности и родам:

  • официально работающие женщины (100%)
  • студенты, обучающиеся очно (стипендия)
  • контрактники на военной службе (денежное довольствие)
  • уволенные в течение 12 месяцев после ликвидации компании. (300р)

Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.Остаться работать беременной и получать декретные нельзя.Либо зарплата, либо пособие по беременности.Во сколько недель уходят в декретный отпускЭто решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.Ориентировочные сроки такие:

  • Обычная беременность с 30й недели
  • Двое и больше детей начиная с 28й недели.

Чем раньше встать на учет, тем лучше.Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.Продолжительность отпуска по беременности и родамЭто решает тоже врач, обычно сроки такие:КатегорияДо родовПослеИтогоСтандартная7070140Осложненная7086156Два и более ребенка84110194Платит работодатель или ФССДекретные выплачиваются целиком за счет ФСС.(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред.

от 07.03.2018)Заявление на декретный отпускВам понадобится три документа:

  • больничный лист
  • справка о зарплате за два года
  • заявление в свободной форме

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)Сроки выплатНе позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред.

от 27.06.2018)КалькуляторТак же мы добавили на сайт Онлайн калькулятор расчета декретных.С его помощью сделать расчет совсем просто! test

Пособие по беременности и родам работнице.

Чек‑лист для бухгалтера

  • Фонд обязан выплатить работнице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня, когда территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы (п. 11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
  • Онлайн-калькулятор декретных в 2020-2022 годах Расчет пособия по беременности и родам С 1 января 2022 года пособие считает ФСС РФ на основании документов и сведений, предоставленных работодателем.

    Порядок расчета пособия по беременности и родам приведен в ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Выплаты, которые включаются в расчет При расчете пособия по беременности и родам в 2022 году в расчет среднего заработка включаются выплаты:

    1. которые начислены работнице в 2019 и 2020 годах, в пределах максимальной базы для начисления страховых взносов.
    2. на которые начислялись страховые взносы;

    За 2019 год максимальная сумма, которую можно включить в расчет среднего заработка, составляет 865 000 руб., за 2020 год — 912 000 руб.

    Минимальная сумма, которую можно взять в расчет среднего заработка, — 307 008 руб.

    (12 792 руб. х 24), где:

    1. 24 — это количество месяцев расчетного периода.
    2. 12 792 — это МРОТ, который действует с 01.01.2021;

    Расчетный период при исчислении пособия по беременности и родам Расчетный период — два года, предшествующих наступлению страхового случая.

    При наступлении отпуска в 2022 году расчетный период — 2019 и 2020 годы.

    В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2020 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2019 году и 366 дней — в 2020 году). Периоды, которые следует исключить из расчета:

    1. периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
    2. периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись
    3. периоды временной нетрудоспособности;

    Онлайн‑калькулятор декретных в 2022 году

    Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия.

    Основание для начисления «декретных» Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255):

    1. справка о доходах, полученных в расчетном периоде от другого работодателя;
    2. сведения о застрахованном лице. Их можно запросить при трудоустройстве или в период работы. Представлять сведения сотрудницы обязаны по форме, утвержденной ФСС в виде бумажного или электронного документа;
    3. бумажный «декретный» больничный лист или номер электронного больничного, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
    4. заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

    Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

    Попробовать бесплатно Алгоритм расчета «декретных» Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ. Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так: Шаг 1.

    Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску.

    Например, если декрет в 2022 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020. Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

    Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений.

    Максимальный размер дохода с 2010 по 2022 год смотрите в таблице: Год Предельная сумма дохода, тыс.

    Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2022 году

    Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:

    1. для застрахованных в обязательном порядке лиц — 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб.;
    2. для добровольно застраховавшихся (применительно к месяцам с наибольшим числом календарных дней в них) — 12 792 / 31 = 412,65 руб.

    Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2022 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней. При ней минимум декретных равен:

    1. для добровольно застраховавшихся — 412,65 × 140 = 57 771,00 руб.
    2. для застрахованных в обязательном порядке лиц — 420,56 × 140 = 58 878,40 руб.;

    Однако эти суммы могут еще уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного. Максимальная сумма декретных зависит:

    1. максимально возможной длительности декретного отпуска.
    2. от размера предельно допустимого среднедневного заработка, принимаемого в расчет;

    Первая из этих величин в 2022 году равна деленной на 730 сумме пределов подпадающих под страховые взносы доходов, установленных для 2019 и 2020 годов (п.

    3.3 закона № 255-ФЗ): (865 000 912 000) / 730 = 2434,25 руб. При стандартном отпуске по беременности и родам (140 дней) максимальный размер декретных в 2022 году равен: 2434,25 × 140 = 340 795 руб. Но отпуск может быть и более длительным.

    Так, при осложненных родах сумма пособия составит 379 743 руб. (2434,25 руб. х 156 дн.), при многоплодной беременности — 472 244,50 руб. (2434,25 руб. х 194 дн.). Наибольшая его протяженность соответствует 200 календарным дням, при которой максимальная сумма декретных в 2022 году равна: 2434,25 × 200 = 486 850 руб.

    Размер пособия по беременности и родам законодательно ограничивается по величине. Причем эти ограничения относятся как к его максимальному, так и к минимальному размеру. Оба значения зависят от 2 параметров: среднедневной суммы пособия и длительности декретного отпуска.

    Расчет декретных выплат по БиР на калькуляторе

    Если страховые взносы с заработной платы не начислялись.СДЗ = сумма общего заработка за два календарных года / 730 (731) — ИП✉ Берется зарплата за два календарных года, предшествующих году наступления декрета. Если один из прошедших периодов — високосный год, то берется величина 731 = 365 + 366Тогда уже очень просто узнать, сколько платят маме в декрете в 2022. Для расчета общей суммы денежных средств размера декретных выплат (СД), полученных за время пред- и послеродового отпуска используется формула:СД = СДЗ х дни декретаДни декрета — это общая продолжительность декретного отпуска, сроки выплаты декретных составляет от 140 до 194 дней.Вот такая простая формула начисления и расчета по которой насчитываются пособия по беременности и родам (декретные).[q]Пример определения расчетного периода для оплаты пособия по беременности и родам.Сотрудница с 2 сентября 2015 года уходит в декретный отпуск.

    У неё были календарные дни, исключаемые из расчетного периода. А именно: в 2014 году с 11 по 24 марта (14 календарных дней) она болела и получала пособие по временной нетрудоспособности.Расчетным периодом для оплаты пособия по беременности и родам будет время с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года. Продолжительность расчетного периода составит 716 календарных дней (730 дн.

    – 14 дн.).[/q]Если у декретницы в расчетном периоде не было заработка или он был низкий в таком случае начислять декретное пособие нужно исходя из МРОТ.Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в детском отпусках (из декрета в декрет) Если декретница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по уходу или БиР, то согласно п.1 один или оба года расчетного периода можно , где была заработная плата.

    По общему правилу рассчитать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года. Предшествующих первому дню отпуска по беременности и родам.

    Начисление декретных пособий в 2022 году нужно проводить с учетом новых лимитов. А именно, предельной величины зарплаты для исчисления страховых взносов.

    Как рассчитать декретные выплаты в 2022 году

    Хотим предостеречь, что одновременно получать данное пособие и заработную плату НЕЛЬЗЯ.

    Если беременная сотрудница активна и желает добровольно работать вплоть до самых родов, можно заключить с ней договор ГПХ, определив доход. Либо же работающей сотруднице можно платить зарплату вплоть до того дня, пока она добровольно не уйдет в декрет.

    В этом случае декретное пособие она получит только за те дни, когда не работала. ПРИМЕРМенеджер Сафронова Е.П.

    должна была уйти в отпуск по БиР с 20 апреля.

    Однако она решила, что закроет все свои рабочие дела и пойдет в декрет на 2 недели позже.

    Как правильно рассчитать декретные в этом случае?

    В данной ситуации Сафронова получит пособие не за 140 дней, а за 126 дней (140 – 14). Это при условии неосложненной одноплодной беременности. Чтобы рассчитать сумму декретных, необходимо знать, что максимальный размер не может быть больше определенной суммы. На 2022 год эту сумму рассчитывают следующим образом: необходимо взять предельную величину по страховым взносам на 2020 и 2019 годы и разделить ее на 730 дней.

    На 2022 год эту сумму рассчитывают следующим образом: необходимо взять предельную величину по страховым взносам на 2020 и 2019 годы и разделить ее на 730 дней. Рассчитаем эту максимальную сумму среднего дневного заработка: (912 000 + 865 000,00) / 730 дней = 2434,25 рублей. При расчете суммы декретных, кроме максимальной величины, нужно помнить и о минимальной сумме среднего заработка.

    Этот размер определяют в соответствии с от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Эта сумма равна 24-м МРОТ. МРОТ на 2022 год установлен в размере 12 792 рубля.

    Значит, минимальное декретное пособие в день составит: 12 792 × 24/730 = 420,56 рублей Так в 2022 году размер пособия составит: Дни для оплаты пособия по БиР МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ МИНИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ 140 340 795 58 878,40 156 379 743 65 607,36 194 472 244,50 81 588,64 Как же рассчитать декретные деньги? Для этого:

      Рассчитанный среднедневной заработок умножают на количество дней больничного по БиР. Затем полученное значение сравнивают с минимально и максимально возможным размером пособия.

    Если: получившееся пособие укладывается в «вилку» – выплачивают его же;

    Калькулятор расчета соцстраховских пособий

    В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.).

    При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС. Выберите вид пособия — Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Пособие по беременности и родам Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по уходу за ребенком Пособие при рождении ребенка Выберите год — Показать Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (, , ).

    Так, например, в 2022 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2434,25 руб.​ за день болезни: (865000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2019 году) + 912000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году))/ 730 дней ().

    Напомним, что с 2022 г. все регионы перешили на прямые выплаты из ФСС.

    А это значит, что абсолютно всем работодателям нужно начислять и выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности только за первые три дня болезни. Воспользовавшись , вы быстро определите сумму больничного пособия.

    На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (, , , ):

    • размер среднего дневного заработка сотрудницы;
    • количество дней отпуска по БиР.

    Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (). Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2022 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 340794,52 руб.​ декретных: (865000 руб.

    (предельная величина базы по взносам в 2019 году) + 912000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году)) / 730 дней х 140 дней. Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи . При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы.
    При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы. Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2022 году) составляет 2434,25 руб.

    Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году составляет 29600,48 руб.: 2434,25 руб.

    х 30,4 х 40% (, ). Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком вы найдете на нашем . При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие ().

    Размер такого пособия ежегодно индексируется исходя из фактического индекса роста потребительских цен. Так, к примеру, с учетом индексаций, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году составляет (, ):

    • если ребенок родился до 01.02.2022 — 18004,12 руб. руб.

    Размер пособия при рождении ребенка 01.02.2022 и позднее мы укажем, как только оно будет проиндексировано.

    Расчет декретных в 2022 году

    Не учитываются суммы предыдущих выплат по БиР и больничных, а также некоторых других выплат, перечисленных в Налогового кодекса РФ.

  • Число дней в расчетном периоде — это количество календарных дней за два года.

    Чаще всего эта величина составляет 730 дней (365 + 365). Если один из годов високосный, дней будет 731, а если високосных годов два, то 732.

    Из этого периода исключаются дни нахождения работницы на больничном, в или , а также иные периоды освобождения от работы с частичным или полным сохранением заработка, если с него не удерживались страховые взносы.

  • При определении СДЗ из расчета не исключаются периоды, в течение которых женщина брала отпуск без сохранения заработной платы.

    В некоторых ситуациях календарные годы можно заменить. Это возможно в том случае, если в течение лет, которые берутся по умолчанию, женщина находилась в отпуске или , и в результате замены лет размер декретной выплаты повысится. Чтобы заменить годы, получательнице пособия нужно написать .

    устанавливается в Приказа Минздрава РФ № 925н от 01.09.2020 и равна:

    1. 70 дням — при усыновлении одного ребенка в возрасте до 3 месяцев и 110 дням, если детей двое или больше.
    2. 140 дням — при одноплодной беременности без осложнений;
    3. 156 дням — при осложненном протекании родов (в роддоме выдадут дополнительный листок нетрудоспособности сроком на 16 дней), а также если роды наступили преждевременно (с 22 по 30 неделю);
    4. 194 дням — если беременность многоплодная;

    Если женщина уходит в декрет в даты, указанные в больничном листе, ей оплатят все дни пребывания в отпуске по БиР. Однако она может продолжать работать даже после начала декретного больничного.

    Но получать и пособие по БиР, и зарплату одновременно нельзя. В этом случае период, в который женщина будет получать зарплату от работодателя, исключат при расчете декретных выплат.

    ПримерИрина А. должна была уйти в отпуск по БиР на 30 неделе беременности — с 11 января 2022 года.