Главная - Статьи - О допуске при наличии мед книжки

О допуске при наличии мед книжки


Все о личных медицинских книжках работников


Обратите внимание: Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности. Форма медицинской книжки. Личная медицинская книжка – это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом № 402. Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

  1. дата выдачи;
  2. сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  3. отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.
  4. результаты исследований на гельминтозы;
  5. отметки о переходе на работу в другие организации;
  6. результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
  7. результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
  8. результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
  9. заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
  10. отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  11. отметки о профилактических прививках;
  12. сведения о владельце – Ф. И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;
  13. результаты обследования на туберкулез;
  14. результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;

Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

Порядок получения книжки. Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено.

Кому необходима личная медицинская книжка

Личные медицинские книжки не подлежат свободной продаже, выдаются при проведении гигиенического обучения с обязательной регистрацией в Реестре Роспотребнадзора.

В соответствии со ст. 34, пункт 5 Федерального закона

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

, данные о прохождении медицинских осмотров работниками отдельных профессий, производств и организаций подлежат внесению в личные медицинские книжки, а учет данных медицинских осмотров ведется медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. При этом индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками (статья 34, пункт 3). Работники отдельных профессий и производств обязаны проходить профилактические медицинские осмотры в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г.

№ 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

№ 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Необходимость прохождения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также гигиенического обучения для работников, занятых на работах, связанных с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, определена статьей 23 Федерального закона от 02.01.2000г. № 29 –ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов».

Пригласить нас на тендер

СЛЕДУЕТ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВНОВЬ ЛАБОРАТОРНЫЕ ОБСЛЕДОВАНИЯ ПРИ НОВОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?

Да, согласно требованиям Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н при поступлении на работу (каждом новом трудоустройстве), даже при отсутствии смены вида деятельности (например, при устройстве продавца в другой продовольственный магазин) обязательно требуется повторить обследования на бациллоносительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний, паразитарных заболеваний, серологическое обследование на брюшной тиф, мазки из зева и носа на носительство патогенного стафилококка. 9. Я СЛЫШАЛ, ЧТО ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫДАЮЩИЕ ЛМК, ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ ЛИЦЕНЗИЮ. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ ЭТО? КАК УБЕДИТЬСЯ В ТОМ, ЧТО У ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ЛИЦЕНЗИЯ?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности….» и Приказом Минздрава России от 11.03.2013 №121н «Об утверждении Требований к организации и выполнению работ (услуг)…» введено лицензирование деятельности по гигиеническому воспитанию. ФБУЗ

«Центр гигиены и эпидемиологии в города Санкт-Петербург»

имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности по гигиеническому воспитанию. Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006

«Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»

обязывает Исполнителей услуг(п.11 Правил) размещать сведения о лицензии на сайте организации в сети «Интернет» и на информационных стендах (стойках), с указанием номера и даты регистрации, перечня работ (услуг).

В данном случае в лицензии должны быть указаны работы по «Гигиеническому воспитанию». Проверить наличие и подлинности лицензии можно также на сайте Росздравнадзора в разделе «Сведения из сводного реестра лицензий», по ссылке http://www.roszdravnadzor.ru Для оказания услуг и при возникновении вопросов обращайтесь по телефонам: 213-67-38 Физическим лицам необходимо обращаться в филиалы ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург».

Управление Роспотребнадзора по РС(Я)

В этом случае личная медицинская книжка считается оформленной.

При изменении персональных данных владельца личной медицинской книжки не предусмотрено внесение их под ламинированную пленку, т.к. наклеивается она единожды. Результаты прохождения периодического медицинского осмотра, лабораторных, рентгеновских исследований, данные о профилактических прививках и гигиенической аттестации заносятся на соответствующие страницы бланка личной медицинской книжки.

Выданная работнику личная медицинская книжка передается на хранение работодателю, в исключительных случаях (отдаленность торговой точки при мелкорозничной торговле, транспортировка пищевых продуктов) — остается на руках у работника. Кто несет ответственность за прием на работу сотрудника без личной медицинской книжки?

В случае принятия на работу лица без медицинской книжки в отношении руководителей предприятий, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей предусмотрена административная ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г.

№ 195-ФЗ. Аналогичные меры принимаются и в том случае, если в личных медицинских книжках сотрудников предприятий нет отметок о своевременном периодическом прохождении медицинских осмотров и гигиенической аттестации, даже при наличии первичных штампов о прохождении при поступлении на работу. Медицинская книжка без отметок о прохождение очередного медицинского осмотра и гигиенической аттестации считается не действительной. Где можно пройти медицинский осмотр и гигиеническую аттестацию при оформлении личной медицинской книжки?

Периодические медицинские осмотры проходят в лечебных учреждениях, которые имеют лицензию на данный вид деятельности. Гигиеническую аттестацию (санминимум) в соответствии с п. 2 Приказа № 229 от 29.06.2000 г.

МЗ РФ

«О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

только в Центрах гигиены и эпидемиологии.

Порядок оформления и выдачи личных медицинских книжек

Личная медицинская книжка является документом строгой отчетности, выдается уполномоченными Роспотребнадзором организациями — центрами гигиены и эпидемиологии.

Личные медицинские книжки не подлежат свободной продаже, выдаются с обязательной регистрацией в Едином Реестре личных медицинских книжек Роспотребнадзора ().

Личная медицинская книжка является официальным документом, предназначенным для внесения данных о прохождении медицинских осмотров в целях раннего выявления инфекционных заболеваний, аттестации по результатам профессиональной гигиенической подготовки, вакцинации работников отдельных профессий.

Личные медицинские книжки выдаются работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»).).

Личная медицинская книжка подлежит голографированию и должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте») Для оформления личной медицинской книжки необходимо представить: — заявление на выдачу личной медицинской книжки; — паспорт заявителя (оригинал); — фотографию (3 на 4 см), без головного убора, соответствующую возрасту заявителя; — направление работодателя с указанием наименования места работы; — для иногородних граждан — справка о регистрации в Москве или Московской области.

Все документы представляются заявителем лично, представителем работодателя или доверенным лицом заявителя (по доверенности). После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти предварительный/периодический медицинский осмотр в медицинских организациях, имеющих соответствующую лицензию.
После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти предварительный/периодический медицинский осмотр в медицинских организациях, имеющих соответствующую лицензию.

Данные о прохождении медицинского осмотра подлежат внесению в личную медицинскую книжку. Допуск к гигиенической аттестации возможен после прохождения обучения по программам профессиональной гигиенической подготовки и при наличии допуска к работе по результатам медицинских осмотров, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке. Положительный результат аттестации вносится в личную медицинскую книжку штампом организации, уполномоченной Роспотребнадзором (центр гигиены и эпидемиологии).

После этого книжка является полностью оформленной.

Личная медицинская книжка должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Федеральный Реестр выданных личных медицинских книжек ведет ФБУЗ «Центр гигиенического образования населения» (). ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» также ведет в электронном виде Реестр результатов профессиональной гигиенической подготовки, аттестации, предварительных и периодических медицинских осмотров в целях раннего выявления инфекционных заболеваний, выданных личных медицинских книжек. Проверку можно осуществить на сайте Центра — или через .

Вся представленная на сайте информация носит информационный характер и не является публичной офертой.

Медицинская книжка работника: оформление, продление и учет

И согласится ли работодатель возмещать деньги, истраченные за срочность, — необходимо договариваться заранее. Сам документ срока действия не имеет.

Но необходимо регулярно проходить осмотр врачей, чтобы она оставалась действительной. Чаще всего посещать медорганизацию полагается ежегодно. Следить за тем, чтобы работник своевременно получал новую запись в книжке, обязан работодатель.

Законодательно определено, что делать, если закончилась медицинская книжка, — проходить всех специалистов повторно.

Для этого понадобится только оформленная ранее санитарная книжка. В направлении работодателя указано, каких врачей требуется пройти. Персонал пищевой отрасли, продовольственной торговли, общепита два раза в год сдает анализы на инфекции и ЗППП, стафилококк и другие бактериологические анализы. Один раз в год назначаются флюорография, прием терапевта и лабораторные анализы на гельминтов.
Один раз в год назначаются флюорография, прием терапевта и лабораторные анализы на гельминтов.

Работники образовательных и медицинских учреждений направляются на обследование на ЗППП, наличие инфекционных болезней; бактериологические исследования проводятся до 4 раз в год.

Общая терапевтическая комиссия с прохождением флюорографии и лабораторных анализов ежегодно обязательна. Сотрудники аптек и непродовольственной торговли ежегодно осматриваются дерматовенерологом, терапевтом, проходят флюорографию и сдают лабораторные анализы. Для них установлено, сколько действует медкнижка, — 1 год.

Персонал учреждений коммунально-бытового обслуживания населения и бассейнов 2 раза в год обследуется на наличие ЗППП и ежегодно проходит стандартный медицинский осмотр. Обязательна прививка против дифтерии.

Несмотря на то, что организация платит за обследование своих сотрудников, медкнижка является собственностью работника.

При увольнении работодатель обязан выдать ее работнику на руки вместе с трудовой книжкой и другими обязательными документами. Если кандидат, направленный работодателем на медосмотр, передумал устраиваться на новое место или решил уволиться сразу после прохождения медосмотра, фирма не вправе потребовать возмещения затрат.

О личной медицинской книжке, о предварительных и периодических медицинских осмотрах

; Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (п.

18 приложения № 2); Работники детских и подростковых сезонных оздоровительных организаций (п. 19 приложения № 2); Работники дошкольных образовательных организаций, домов ребенка, организаций для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций интернатного типа, оздоровительных образовательных организаций, в т.ч.

санаторного типа, детских санаториев, круглогодичных лагерей отдыха, а также социальных приютов и домов престарелых (п.

20 приложения № 2); Работники организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских) (п. 21 приложения № 2); Работники бассейнов и водолечебниц (п.

22 приложения № 2); Работники гостиниц, общежитий, пассажирских вагонов (проводники), стюардессы (п. 23 приложения № 2); Работники организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств (п. 24 приложения № 2); Работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей (п.

24 приложения № 2); Работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей (п.

25 приложения № 2); Работники, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов (п. 26 приложения № 2)

Все про медосмотр по новым правилам с 2022 года

Подготовила образец направления на медосмотр по приказу № 29н, можете и использовать.Следующее нововведение – это список лиц, подлежащих предварительному медосмотру ().

Многие ухмыляются это названию, что какой список лиц, ведь в этом документе указываются только профессии, которые подлежат предварительному медосмотру.

Но не вижу особого смысла разводить по этому поводу дебаты, потому как приказ есть и теперь мы этим документом должны обязательно пользоваться при направлении сотрудников на МО, которые трудоустраиваются в организацию.Следующее изменение – это перечень документов, который работник должен предоставить при прохождении медицинского осмотра (). Направление, паспорт и снилс требовались и раньше, но еще добавился полис обязательного медицинского страхования, а также прошу обратить ваше внимание, решение врачебной комиссии, проводившей .Вот этот момент очень важный, обращаю ваше внимание, чтобы потом не было сюрпризом, когда медорганизация не примет будущего работника, так как у него нет этого заключения, а оно в данной профессии требовалось.Предположим, у вас работник приходит устраиваться в должность фрезеровщика или водителя, то он должен предоставить при прохождении медосмотра решение врачебной комиссии.

Если он его ранее не проходил, то вам придется сначала направить сотрудника на ОПО, а потом только на предварительный медосмотр.Расходов на медосмотры у организации много, но можно и экономить, за счет того, что учитываются результаты проведенных медосмотров не позднее года, а также использовать результаты диспансеризации ().Если по результатам предварительного медосмотра были выявлены противопоказания к работе в данной должности, то работодатель может направить будущего сотрудника на экспертизу профпригодности (п.14 Порядка).

Это если работодатель очень заинтересован в этом работнике, он ему жизненно необходим, именно данный человек, а у него есть противопоказания, то руководитель организации может проверить на профпригодность, а далее уже делать выводы

Все о личных медицинских книжках работников

Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т.п.

перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

6. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации. Обратите внимание Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

Обратите внимание Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона №52ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в медкнижки.

Личная медицинская книжка — это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже.

Ее форма утверждена Приказом №402. Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца). Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

В медицинской книжке содержатся следующие сведения: дата выдачи; сведения о владельце — Ф.И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись; отметки о переходе на работу в другие организации; отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях; отметки

Запись о медосмотре в личные медкнижки могут вносить только муниципальные и государственные медорганизации

Анонсы 7 сентября 2022 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 20 сентября 2022 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

17 марта 2020 Верховный Суд РФ признал законной «монополию» медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения на внесение в личные медкнижки данных о прохождении медосмотров. Указанное эксклюзивное право предусмотрено Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ().Союз «За профилактическую медицину» пытался оспорить данное положение Порядка, указывая, что оно ограничивает деятельность частных медорганизаций, что противоречит законодательству об охране здоровья граждан и о защите конкуренции: «частники» не могут вносить эти данные в личные медкнижки, поэтому, с одной стороны, заведомо уступают публичным медорганизациям, с другой стороны, еще и получают наказания от органов исполнительной власти за «не полностью оказанные медицинские услуги».Помимо отмены спорного пункта Порядка, истец дополнительно требовал от Минздрава разработки и внесения в Правительство РФ проекта поправок в п.5 ст.

34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «». Дело в том, что спорная норма Порядка целиком воспроизводит упомянутую норму .Верховный Суд РФ отказал в иске полностью:

  • спорная норма – подзаконного акта – соответствует законодательству, особенно , и прав истца не нарушает;
  • она не препятствует частным медорганизациям в реализации их прав на осуществление медицинской деятельности и не содержит положений, ограничивающих их право на проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров, что следует из иных нормативных правовых положений Порядка, которые не оспариваются административным истцом;
  • в частности, по окончании осмотра медорганизация оформляет медицинское заключение, выдает работнику на руки выписку из медкарты и направляет его копию в поликлинику работника, с его письменного согласия;
  • несогласие истца с тем, что «частники» не могут вносить записи в личные медкнижки, не является правовым основанием для удовлетворения иска;
  • оспаривая нормативный правовой акт, истец фактически ставит вопрос о внесении в него дополнений, а разрешение таких вопросов не отнесено к компетенции Верховного Суда РФ.

Теги: , , , , , , , , , Источник: Документы по теме: Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «» Читайте также: Правда, в такой ситуации работодатель все равно обязан оплатить пройденный соискателем медицинский осмотр, несмотря на то, что между сторонами так и не возникли трудовые отношения.

Суд Чукотского автономного округа включил в обзор практики за III квартал 2019 года дело, в рамках которого рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с прекращением деятельности обособленного структурного подразделения, расположенного в другой местности.

Напомним, что этот срок составляет один месяц.

Размер средств, которые увеличат оплату труда медиков, будет зависеть от критериев качества медпомощи.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Кому необходима личная медицинская книжка

Личные медицинские книжки не подлежат свободной продаже, выдаются при проведении гигиенического обучения с обязательной регистрацией в Реестре Роспотребнадзора. В соответствии со ст. 34, пункт 5 Федерального закона

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

, данные о прохождении медицинских осмотров работниками отдельных профессий, производств и организаций подлежат внесению в личные медицинские книжки, а учет данных медицинских осмотров ведется медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

При этом индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками (статья 34, пункт 3).

Работники отдельных профессий и производств обязаны проходить профилактические медицинские осмотры в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Необходимость прохождения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также гигиенического обучения для работников, занятых на работах, связанных с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, определена статьей 23 Федерального закона от 02.01.2000г. № 29 –ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов».

Все о личных медицинских книжках работников

  • Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:
  1. в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;
  2. в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);
  3. в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;
  4. в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;
  5. в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;
  6. водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;
  7. в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;
  8. проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

  • Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

  • Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т. п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.