Главная - Статьи - Начисление больничного с 2022 года бюджет проводки

Начисление больничного с 2022 года бюджет проводки


Начисление больничного с 2022 года бюджет проводки

Оплата больничных работодателем в 2022 году: новые обязанности для организаций


Расчет оставшейся части пособия произведет ФСС на основании сведений, поступивших от работодателя. Для этого работодателям нужно получить от работника заявление, больничный лист и направить их вместе со сведениями о заработке сотрудника в ФСС.

С учетом вышеуказанных изменений обязанности работодателей в части оплаты больничных листов теперь будут сводиться к выполнению следующих действий:

  1. выплата пособия за первые 3 дня болезни;
  2. получение от работников документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия;
  3. формирование и представление в ФСС комплекта документов для выплаты пособия за весь последующий период временной нетрудоспособности.

Поскольку в 2022 году оформление больничных пособий осуществляется через работодателей, именно на них возлагается обязанность по получению от работников сведений и документов, необходимых для назначений этих пособий.

В число таких документов входят (ч. 5 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  1. листок временной нетрудоспособности, оформленный и выданный медицинской организацией в электронной форме или на бумажном носителе;
  2. справка о сумме заработка, если в расчетном периоде гражданин работал и у других работодателей (такую справку работник получает по предыдущему месту работы по форме, утв. приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н).
  3. заявление о назначении и выплате больничного пособия;

Заявление заполняется работником по форме, утв.

приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 (Приложение № 1). В заявлении в обязательном порядке указывается способ перечисления больничного пособия – на банковскую карту «Мир», на банковский счет или почтовым переводом. К заявлению прикладывается оригинал больничного листка (номер электронного больничного), предоставленный работником.

Причем к оплате принимаются больничные листки, с момента оформления которых прошло не более 6 месяцев (п.

17 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375)

Расчет больничного листа в 2022 году с помощью онлайн‑калькулятора

Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в . Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса . Подсчеты займут всего пару минут.

  • Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
  • Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  • Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.

В 2020 году вводили правило, при котором больничное пособие за полный месяц не могло быть меньше МРОТ, но в 2022 году оно работать не будет.

Зато сохранится вот какой — сравнивать фактический среднедневной заработок нужно будет с МРОТ с учетом районного коэффициента. Кроме того, размер МРОТ на 2022 год изменится и составит 12 792 рубля. Предельный заработок для базы по взносам на 2019 год — 865 000 рублей, на 2020 год — 912 000 рублей.

Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты.

Количество дней в расчетном периоде — 730. Рассмотрим пример расчета больничного в 2022 году. Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2022 года.

Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2019 и 2020 годы.

Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2019 году он составил 720 000 рублей, а в 2020 году — 850 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Расходы на выплату больничного: что нового в учете?

Расходы на уплату НДФЛ, удержанного при выплате пособия по временной нетрудоспособности, отражаются по тем же КВР и кодам КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа. Страховыми взносами пособие по временной нетрудоспособности не облагается (пп.

1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125‑ФЗ). Инструкцией № 162н предусмотрены следующие корреспонденции счетов, применяемые для отражения в бюджетном учете расчетов по выплате больничного в 2019 году: Содержание операции Дебет Кредит Оплата больничного за счет средств работодателя… …работнику (служащему) Начислено пособие по временной нетрудоспособности 1 401 20 266 1 109 х0 266 1 302 66 737* Удержан НДФЛ с суммы пособия 1 302 66 837* 1 303 01 731* Выплачено пособие: – путем перечисления на карту получателя 1 302 66 837* 1 304 05 266 – из кассы учреждения 1 302 66 837* 1 201 34 610 Забалансовый счет 18 …бывшему работнику (служащему) Начислено пособие по временной нетрудоспособности 1 401 20 264 1 109 х0 264 1 302 64 737* Удержан НДФЛ с суммы пособия 1 302 64 837* 1 303 01 731* Выплачено пособие: – путем перечисления на карту получателя 1 302 64 837* 1 304 05 264 – из кассы учреждения 1 302 64 837* 1 201 34 610 Забалансовый счет 18 Оплата больничного за счет средств ФСС Начислено пособие по временной нетрудоспособности 1 303 02 831* 1 302 13 737* Удержан НДФЛ с суммы пособия 1 302 13 837* 1 303 01 731* Выплачено пособие: – путем перечисления на карту получателя 1 302 13 837* 1 304 05 213 – из кассы учреждения 1 302 13 837* 1 201 34 610 Забалансовый счет * Подстатьи КОСГУ указаны в соответствии с положениями Порядка № 209н.

Согласно представленному больничному листу работник казенного учреждения был нетрудоспособен с 01.02.2019 по 15.02.2019. Сумма облагаемых страховыми взносами доходов сотрудника за расчетный период равна:

С 2022 года по КВР 119 будем отражать лишь три вида расходов

Анонсы 7 сентября 2022 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

20 сентября 2022 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

22 октября 2020 С 1 января 2022 года пилотный проект ФСС России «Прямые выплаты» будет реализован в Краснодарском и Пермском краях, Московской, Свердловской и Челябинской областях, Ханты-Мансийском автономном округе, а также в Москве и Санкт-Петербурге (). Таким образом механизм прямых выплат, в рамках которого пособия рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС России, охватит всю страну. Поскольку работодатели в рамках пилотного проекта не назначают и не выплачивают пособия, Минфин России намерен скорректировать № 85н в части применения КБК, по которым на сегодняшний день учреждения в регионах, не участвующих в пилотном проекте, отражают социальные пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС России.

Предполагается, что из назначения КВР , , , будет исключена большая часть таких выплат, в частности:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией учреждения;
  • оплата больничного начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности;
  • оплата больничного бывшим сотрудникам;
  • расходы на обеспечение мер, направленных на сокращение травматизма;
  • иные аналогичные расходы.

В итоге по указанным КВР будут подлежать отражению лишь три вида расходов, осуществляемых непосредственно учреждениями:

  • начисления страховых взносов;
  • оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
  • социальное пособие на погребение.

Уточним, что две последние выплаты ФСС России работодателям в заявительном порядке.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Напомним также, что немногим ранее Минфин России соответствующим образом скорректировал и порядок применения в 2022 году подстатьи КОСГУ , исключив из ее назначения весь перечень пособий, которые работодатели сейчас выплачивают за счет ФСС России в увязке в КВР , , , Об этих и других изменениях в КОСГУ-2022 читайте .

Теги: , , , , , , , Источник: Документы по теме: Читайте также: Изменения касаются, в частности, административных штрафов, платежей по искам о возмещении вреда окружающей среде, а также выделения средств на различные мероприятия, соцзащиту и поддержку бизнеса в условиях пандемии. В частности, на год продлеваются положения, позволяющие замещать внутренними или внешними заимствованиями другие источники финансирования дефицита, если для этого необходимо превысить верхний предел внутреннего или внешнего долга. В новой редакции приказ будет применяться при ведении бюджетного (бухгалтерского) учета с 1 января 2022 года.

В настоящее время приказ Минфина России находится на регистрации в Минюсте России. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитать и отразить в учете больничные листы с 1 апреля 2020 года

Сумма облагаемых страховыми взносами доходов сотрудника за расчетный период составила 360 000 руб.:

  1. за 2019 год – 190 000 руб.
  2. за 2022 год – 170 000 руб.;

Страховой стаж работника – 5 лет 8 месяцев.

Пособие перечислено на банковскую карту.

  • Определим размер пособия по временной нетрудоспособности.

Средний дневной заработок работника составит 493,15 руб. (360 000 руб. / 730) (ч. 3 ст.

14 Федерального закона № 255-ФЗ). Процент оплаты больничного равен 80 %, поскольку работник имеет страховой стаж 5 лет 8 месяцев (ч.

1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ). Размер дневного пособия с учетом страхового стажа работника составит 394,52 руб. (493,15 руб. х 80 %). Эту сумму необходимо сравнить с минимальным дневным пособием, которое рассчитывается исходя из МРОТ.

Период нетрудоспособности работника (с 25 мая по 8 июня 2020 года) выпадает на разные месяцы: 7 дней в мае и 8 дней в июне. Размер минимального дневного пособия:

  1. в июне – 404,33 руб. (12 130 руб. / 30 кал. дн.).
  2. в мае – 391,29 руб. (12 130 руб. / 31 кал. дн.);

Сумма дневного пособия, рассчитанного с учетом страхового стажа (394,52 руб.), больше минимального дневного пособия в мае (391,29 руб.), но меньше, чем в июне (404,33 руб.). Поэтому при расчете пособия за май будет учитываться дневное пособие, определенное с учетом страхового стажа (394,52 руб.), а за июнь – минимальное дневное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ (404,33 руб.).

Таким образом, за 7 календарных дней нетрудоспособности в мае будет начислено 2 761,64 руб. (394,52 руб. х 7 кал. дн.), а за 8 календарных дней в июне – 3 234,64 руб. (404,33 руб. х 8 кал. дн.). Итого сумма пособия по временной нетрудоспособности составит 5 996,28 руб., из них:

  1. за счет учреждения подлежит выплате 1 183,56 руб. (394,52 руб. х 3 дн.);
  2. за счет ФСС – 4 812,72 руб. (5 996,28 — 1 183,56).
  • Отразим указанные операции в

Начисление больничного: проводки

Опубликовано 27 января 2019 Больничный лист выдается работнику в связи с временной потерей трудоспособности и оплачивается работодателем или Фондом социального страхования.

Содержание Причитающиеся выплаты за период нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 2 года и количества дней, на которые выдан листок нетрудоспособности. Для расчета больничного необходимо установить причины потери нетрудоспособности и определить, участвует ли ваш регион в пилотном проекте Фонда социального страхования (см. ). Перечисленные факторы имеют прямое влияние на бухгалтерские проводки по начислению пособий.

Больничный лист может быть выдан по различным поводам, но для расчета и составления проводок достаточно выделить 3 группы причин:

  • по заболеванию;
  • в связи с беременностью и родами;
  • в результате производственной травмы.

Выплата за дни, пропущенные по болезни, рассчитывается в зависимости от стажа и оплачивается частично за счет работодателя. Суммы выплат по больничным в двух оставшихся случаев полностью производятся из бюджета ФСС и не зависят от стажа работ. Бухгалтерские проводки формируются исходя из того, участвует ли регион, в котором компания осуществляет деятельность, в пилотном проекте ФСС.

С точки зрения расчета суммы, причитающейся за дни нетрудоспособности, все регионы страны делятся на две категории: участвующие в пилотном проекте ФСС и нет. Если регион участвует в пилотном проекте Фонда социального страхования, то бухгалтерия предприятия рассчитывает и выплачивает только часть пособия, оплачиваемого работодателем, а это 3 дня по заболеванию.

Остальное будет считать ФСС и оплачивать напрямую на счет работника, предоставившего больничный и заявление на его оплату.

Если регион, в котором компания работает, не участвует в пилотном проекте, то обе части больничного рассчитывает и выплачивает работодатель, а Фонд социального страхования впоследствии возмещает выплаченные суммы. Рассмотрим бухгалтерские проводки по листку нетрудоспособности на примере.

Работнику начислено возмещение за 10 дней болезни в сумме 5000 рублей. Работнице начислены выплаты за период нетрудоспособности по беременности и родам в размере 145 000 рублей. Проводки по больничному листу в регионах, не участвующих в пилотном проекте ФСС: Содержание проводки Дебет Кредит Сумма, руб.

Первичный документ Определена сумма выплаты за дни нетрудоспособности и начислен НДФЛ 70 68.01 650 Листок нетрудоспособности, справка-расчет бухгалтерии Сумма за счет работодателя 20 (25, 26, 44) 70 1305 Листок нетрудоспособности, справка-расчет Сумма за счет ФСС 69.01 70 3045 Листок нетрудоспособности, справка-расчет Выплачено пособие по больничному наличными из кассы 70 50 4350 Расходный кассовый ордер, платежная ведомость Поступило возмещение от ФСС 51 69.01 3045 Выписка банка Начислено пособие по беременности и родам 69.01 70 145 00 Листок нетрудоспособности, справка-расчет Перечислено пособие по БиР с расчетного счета 70 51 145 000 Платежное поручение, выписка банка Получено возмещение пособия по БиР от ФСС 51 69.01 145 000 Выписка банка Начисление больничного — проводки для 44 регионов-участников пилотного проекта ФСС: Содержание проводки Дебет Кредит Сумма. руб. Первичный документ Начислено пособие по болезни за счет работодателя 20 (25, 26, 44) 70 1500 Больничный лист, справка-расчет Начислен НДФЛ с суммы больничного 70 68.01 195 Справка-расчет бухгалтерии Выплата пособия по больничному наличными из кассы 70 50 1305 Расходный кассовый ордер, платежная ведомость Выплата пособия по больничному с расчетного счета 70 51 1305 Платежное поручение, платежная ведомость Если выплата производится через расчетный счет, то проводка будет Д 70 К 51 на сумму 1305 рублей.

Выданный по беременности больничный проводки не формирует, поскольку полностью выплачивается за счет ФСС. Это же относится к выплатам в связи с несчастным случаем на производстве. Максимальный годовой заработок, учитываемый при расчете пособий по нетрудоспособности для 2020 года составляет 865 000 рублей, в 2022 году аналогичный показатель составил 815 000 рублей, а в 2017 году — 755 000 рублей.

Максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам в 2020 году составляет 2150,68 рублей. МРОТ с 01.01.2019 составляет 11 280 рублей.

Максимальный размер выплаты по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в 2020 году составляет 309 135,44 рублей за полный месяц.

Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате. БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2022 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Нужно ли отражать в учете выплату работнику пособия по больничному листу напрямую из ФСС?

Бухгалтерский учет представляет собой формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных N 402-ФЗ, в соответствии с требованиями, установленными N 402-ФЗ, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности ( Закона N 402-ФЗ).

Объектами бухгалтерского учета экономического субъекта являются в том числе факты хозяйственной жизни ( Закона N 402-ФЗ). Под фактом хозяйственной жизни понимается сделка, событие, операция, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение организации, финансовый результат ее деятельности и (или) движение денежных средств ( Закона N 402-ФЗ). Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности за период начиная с четвертого дня болезни с 2022 года не является фактом хозяйственной жизни организации-работодателя (это событие не оказывает никакого влияния на ее финансовое положение, финансовый результат ее деятельности и (или) движение денежных средств).

Как следствие, пособие, выплачиваемое территориальным органом ФСС, у организации-работодателя не образует объекта бухгалтерского учета, соответственно, в бухгалтерском учете никак отражаться не должно. Иными словами, на часть пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемую ФСС РФ, организации-работодателю никакие проводки в учете оформлять не нужно.

В бухгалтерском учете работодателя подлежит отражению только информация о пособиях за первые три дня нетрудоспособности, начисленных им за счет собственных средств. В расчетную ведомость для начисления заработной платы включается, соответственно, только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя. Начисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя) в 2022 году, как и раньше, отражается по кредиту счетов учета затрат 20 (23, 25, 26, 44.) в корреспонденции с дебетом счета .

Выплата этого пособия отражается по дебету счета в корреспонденции со счетами учета денежных средств.

Топ‑10 изменений с 2022 года для бухгалтера бюджетной сферы

Изменения в учет стали следующим шагом после внедрения новых ФСБУ и обновления Инструкции № 157н.

Об изменениях Инструкций № 162н, № 174н и № 183н вы узнаете на вебинаре «Обзор изменений Инструкций по бюджетному учету», лектор Александр Опальский. 4. Новый состав и изменения в бюджетной отчетности за 2020 год Минфин внес поправки в приказы по отчетности организаций бюджетной сферы № 191н, № 33н и № 15н.

Приводим обзор изменений. Отчетность бюджетных и автономных учреждений

    Приказы Минфина России от 30.06.2020 № 127н, от 30.11.2020 № 292н — изменения в Инструкции № 33н. 1. Скорректировали порядок заполнения и формы:

      баланс государственного (муниципального) учреждения (ф. 0503730); отчет о результатах деятельности (ф.

      0503721); отчет о движении денежных средств (ф.

      0503723); пояснительная записка к балансу учреждения (ф. 0503760): таблица № 1 «Сведения о направлениях деятельности» — ранее «Сведения об основных направлениях деятельности»; таблица № 4 «Сведения об основных положениях учетной политики учреждения» — ранее «Сведения об особенностях ведения учреждением бухгалтерского учета»; сведения об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности» (ф.
      0503760): таблица № 1 «Сведения о направлениях деятельности» — ранее «Сведения об основных направлениях деятельности»; таблица № 4 «Сведения об основных положениях учетной политики учреждения» — ранее «Сведения об особенностях ведения учреждением бухгалтерского учета»; сведения об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности» (ф.

      0503766) — ранее «Сведения об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений (ф. 0503766)»; сведения о движении нефинансовых активов учреждения (ф.

      0503768); сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения (ф. 0503769); сведения о финансовых вложениях учреждения (ф.

      0503771); сведения об изменении остатков валюты баланса учреждения (ф. 0503773); сведения о принятых и неисполненных обязательствах (ф. 0503775); сведения об остатках денежных средств (ф.

      0503779); сведения о вложениях в объекты недвижимого имущества, об объектах незавершенного строительства (ф. 0503790)

Проводки для начисления больничного листка

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  • Сервисы:

Проводки по больничному листу — это записи, с помощью которых в бухучете фиксируются выплаты по листкам нетрудоспособности. Разберемся в особенностях для организаций бюджетной сферы.

14 января 2019 Автор: Листок нетрудоспособности – это особый документ, который не только подтверждает уважительную причину, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Также этот документ является основанием для назначения и выплаты пособия по болезни. В статье расскажем, какими операциями отражать начисление больничного листка в бухгалтерском учете.

Проводки дадим для учреждений бюджетной сферы.

Основные принципы и действующий порядок расчета госпособия по временной нетрудоспособности мы подробно рассмотрели в специальном материале . Рассмотрим, как для бюджетников происходит начисление больничного, проводки с примерами приведем в конце статьи.

Порядок отражения госпособий по временной нетрудоспособности для бюджетников закреплен в п. 102 Инструкции № 162н. Так, для отражения выплат в бюджетном учреждении используют счет бухучета 0 302 13 000. Это пассивный счет, следовательно, увеличение расчетов оформляется записью по кредиту.

А уменьшение показателя — дебетовым оборотом. Бухсчет 0 302 13 000 корреспондирует с «налоговыми» счетами. То есть с теми, на которых отражаются расчеты по платежам в бюджет в пользу страхового обеспечения граждан.

В большинстве случаев это 0 303 02 000 «Взносы ВНиМ». Однако в некоторых ситуациях может быть использован и сч. 0 303 06 000 «Взносы на травматизм».

Например, если госпособие выплачивается из средств от несчастных случаев и профзаболеваний.

Суммы пособый, уплаченных за счет средств ФСС относите на КВР 119 или 129 (служащие). Обратите внимание, что при болезни самого сотрудника, работодатель должен начислить пособие за первые три дня болезни за свой счет. Данную сумму следует относить на КВР 266 с 01.01.2019г. отражайте проводкой: Дт. 0 401 20 211/ 0 109 ХХ 211 Кт 302 11 730 Если в бухгалтерию принесли больничный, проводки могут быть следующими: Операция Дебет Кредит Начислено пособие по временной нетрудоспособности 0 303 02 830 — в части пособий ВНиМ 0 303 06 830 — в части пособий по НС и ПЗ 0 302 13 730 Начислен НДФЛ на госпособие 0 303 01 830 0 302 13 730 Произведены удержания из сумм начисленного пособия (например, по исполнительному листу) 0 302 13 830 0 304 03 730 Выплата по болезни перечислена на банковскую карту работника 0 302 13 830 0 201 11 610 Деньги выданы из кассы 0 302 13 830 0 201 34 610 Невыплаченное госпособие депонировано 0 302 13 830 0 304 02 730 При отражении операций на бухсчете 0 201 00 000 (выдача из кассы, перечисление с расчетных счетов) делается соответствующая запись на забалансовых счетах.

отражайте проводкой: Дт. 0 401 20 211/ 0 109 ХХ 211 Кт 302 11 730 Если в бухгалтерию принесли больничный, проводки могут быть следующими: Операция Дебет Кредит Начислено пособие по временной нетрудоспособности 0 303 02 830 — в части пособий ВНиМ 0 303 06 830 — в части пособий по НС и ПЗ 0 302 13 730 Начислен НДФЛ на госпособие 0 303 01 830 0 302 13 730 Произведены удержания из сумм начисленного пособия (например, по исполнительному листу) 0 302 13 830 0 304 03 730 Выплата по болезни перечислена на банковскую карту работника 0 302 13 830 0 201 11 610 Деньги выданы из кассы 0 302 13 830 0 201 34 610 Невыплаченное госпособие депонировано 0 302 13 830 0 304 02 730 При отражении операций на бухсчете 0 201 00 000 (выдача из кассы, перечисление с расчетных счетов) делается соответствующая запись на забалансовых счетах. Сч. 17 — при поступлении, сч. 18 — при выбытии денежных средств (п.

366-367 Инструкции № 162н). Об авторе статьи Евдокимова Наталья Бухгалтер-эксперт С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Проводки по учету комиссии банка — это записи, которые отражают в бухучете вознаграждение банку за проведение различных операций.

Рассказываем о ситуациях, при которых банк берет комиссию, и о его бухгалтерском учете. 24 сентября 2019 Проводки по алиментам — это бухгалтерские записи по взысканию денежных средств, направленных на содержание несовершеннолетних детей и членов семьи, неспособных к труду.

Что такое алименты и как их отражать в бухгалтерском учете, расскажем в статье. 15 сентября 2022 Проводки по штрафам в бухучете — это записи, которые отражают в бухгалтерском учете все затраты на оплату нарушений, например, ПДД. 18 октября 2019 Проводки в бухгалтерском учете — это особый способ регистрации фактов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Напомним, что любая хозяйственная операция должна быть отражена в бухучете соответствующим образом. Разберемся, что такое бухпроводки, какими они бывают, и как правильно их составлять.

Актуальные примеры отражения бухгалтерских операций приведены в специальной таблице. 26 сентября 2019 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

Проводки по больничному листу

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 5 апреля 2022 г. В случае болезни работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ().

При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня – за счет средств ФСС ().

Для расчетов с работниками по трудовым выплатам в бухгалтерском учете предусмотрен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет используется в том числе при отражении операций по начислению больничного пособия.

Начнем с того, что с 2022 года во всех регионах действует механизм прямых выплат. Это означает, что работодатели за свой счет оплачивают работнику только первые 3 дня болезни. А пособие за остальные дни болезни выплачиваются напрямую из ФСС.

Начисление и выплата больничного оформляются следующими проводками: Операция Проводка Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (за первые 3 дня болезни) Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Если заболевший работник занят не в основном производстве, то используется счет, соответствующий занятости данного работника (т.е. дебетуется счет 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» или др.

) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» Пособие по временной нетрудоспособности выплачено работнику Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 51 «Расчетные счета» или Кредит счета 50 «Касса» Кстати, если работник предоставил листок нетрудоспособности, оформленный в связи с болезнью ребенка или иного члена семьи, которому нужен был уход, то (, ). Так что в этом случае работодатель никакие проводки по больничному листу сотрудника не делает.

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Оплата больничного в 2022 году по новым правилам

В заявлении необходимо указать конкретный способ перечисления больничного пособия – на банковскую карту «Мир», на банковский счет или почтовым переводом. Обратите внимание, что в самое ближайшее время форма заявления Как правило, заявление с помощью учетных программ оформляет работодатель.

От работника требуется только предоставление всей необходимой информации – данные больничного листка, а также реквизиты банковского счета, на который будет переведено пособие. Обратиться за назначением больничного пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Если пособие назначается в связи с уходом за больным членом семьи, карантином, протезированием или долечиванием, обратиться за его назначением необходимо также не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего периода освобождения от работы (ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Иными словами, больничный лист необходимо предоставить работодателю не позднее полугода с момента его оформления.

В противном случае в предоставлении пособия будет отказано (п. 17 постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375). Приняв от работника документы, работодатель направляет их в отделение ФСС для выплаты пособия.

На это работодателю отводится 5 дней. Данный срок отсчитывается с момента поступления всех необходимых документов в бухгалтерию предприятия.

С 1 января 2022 года заявление на оплату больничного упразднят.

Для выплаты пособия достаточно будет предъявить только электронный листок временной нетрудоспособности (одобренный Госдумой законопроект № 1062568-7 п). Первая часть пособия (за первые три дня больничного) работодатель выплатит на карту работника при выплате ближайшей зарплаты. Вторая часть пособия поступит сотруднику в течение 10 дней с момента поступления документов в отделение фонда (п.

11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).